6月9日，国机海南召开干部人才工作会议，深入贯彻新时代党的组织路线，全面落实国机集团人才工作会议及公司2025年工作会议精神，系统谋划干部人才工作。公司党委书记、董事长蔡济波作总结讲话，副总经理宋哲主持会议并作专题报告，公司领导班子成员，各部门及所属单位负责人、二级机构负责人，党员及业务骨干参会。

会上，宋哲作主题为《深化干部选用机制改革  践行人才强企发展战略——以高质量干部人才队伍推动全面业务转型落地》的工作报告，全面总结回顾了国机海南成立以来干部人才队伍建设取得的阶段性成效，深刻剖析了当前干部人才队伍建设中存在的不足和挑战，并提出下一步具体工作思路举措。

大会安排了新提拔干部代表分享成长经验和集体宣誓。两名新提拔干部代表的经验分享生动展现了新任职干部精神风貌与使命传承。庄重的宣誓仪式，为全体参会人员带来一次深刻的精神洗礼和动员鼓舞，激励大家牢记职责、不辱使命。

蔡济波作以《积跬步至千里，在公司转型发展中实现人生价值》主题的总结讲话，鲜明提出了“人人皆可成才”理念，呼吁全体员工树立远大志向，将个人成长融入企业发展大局。指出了员工成才六大要素：一是要有情怀和事业心；二是要有责任心、敢担当；三是要不断提升自己；四是要脚踏实地做好本职工作；五是要锻炼强大的内心；六是要敬畏规则。他强调，国有企业干部人才要深刻践行习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求。当前公司正处于业务全面转型关键期与海南自贸港建设机遇期叠加的历史新起点，公司党委将全力为人才成长营造良好环境，重点推进三项关键部署：一是强化顶层设计，系统谋划人才发展新蓝图；二是深化改革攻坚，激活“三能机制”内生动力；三是坚持严管厚爱，释放人才价值创造潜能。

此次干部人才工作会议，是国机海南在海南自贸港封关运作攻坚与“二次创业”业务全面转型关键时期凝聚共识、谋篇布局的重要会议。会议立足全局、谋划长远，为锻造一支政治过硬、业精能强的干部人才队伍指明了前进方向。全体干部职工将以高度的使命感和责任感，挺膺担当，奋力将国机海南建设成为数字化驱动的农业集成服务商、海南自贸港建设的重要力量，以人才第一资源激活公司高质量发展新动能！